Servicios

Consultoría de Recursos Humanos

¿Quieres crear o desarrollar un Departamento de RRHH?

En mi carrera profesional he tenido el reto y el placer de crear un Departamento de Recursos Humanos para una empresa multinacional de moda infantil y soy consciente de la complejidad que supone, es por ello que os puedo ayudar en todo lo relativo a:

  • Valoración de Job Descriptions o Puestos de Trabajo
  • Elaboración de Planes de Formación
  • Planes de Carrera para los empleados
  • Políticas de Desarrollo
  • Evaluación del Desempeño del Empleado
  • Gestión de procesos de Selección
  • Comunicación Interna
  • Planes de Retribución Flexible
  • Retribución Variable
  • Promociones internas
  • Auditoría de RRHH

¿Quieres tener una visión objetiva sobre algún proceso de promoción interna de empleados?

Muchas veces estamos atrapados en nuestro “mundo corporativo” y nos cuesta poder ver de forma objetiva a las personas que en ella trabajan. Desde mi experiencia os puedo ayudar a valorar a posibles candidatos/as que pueden crecer en la Organización.

¿Quieres reorganizar un Departamento?

A través del Test DISC podemos ver los diferentes perfiles que encontramos en un departamento y ver cuáles deben ser las pautas a seguir por cada miembro para poder llegar a la Excelencia como Equipo.

Trabajamos sobre el perfil del empleado, evaluamos las competencias del puesto que ocupa y trazamos un plan de acción para sacar lo mejor de cada miembro del Equipo.

 

Selección Personal Mandos Intermedios y Directivos

La misión es satisfacer las necesidades de personal propuestas por los clientes con los mejores candidatos/as. Para ello se realiza búsqueda directa de los perfiles solicitados. 

Es una búsqueda exhaustiva valorando no solo aspectos técnicos de los perfiles sino realizando evaluaciones por competencias, viendo que los candidatos se alinean realmente con los valores, visión y misión de nuestros clientes.

Adicionalmente en los procesos de selección empleamos herramientas como el DISC o metodología sistémica para valorar los perfiles.

El servicio de selección se orienta a empresas principalmente situadas en la provincia de Tarragona, puesto que conocemos a un elevado número de candidatos/as en la zona y conocemos muy bien el mercado local.

Formación a medida

El objetivo es crear cursos a medida para cada cliente. Lo importante es captar en que aspectos quiere especialmente incidir el cliente y ver como lo podemos trabajar los contenidos orientados a su Organización utilizando diversas metodologías: DISC, Neuroview, Points of You, etc…

Lo fundamental es que las formaciones sean vivenciales con el fin que los participantes interioricen los conceptos através de dinámicas y ejercicios.

Las principales temáticas son:

  • Liderazgo y Gestión de Equipos
    • Desarrollo del Líder Coach
    • Como desarrollar Equipos
    • Herramientas de coaching y PNL para el Liderazgo
    • Cohesión de Equipos
    • DISC para desarrollo y crecimiento personal y profesional del Equipo
    • Neuroliderazgo
    • Desarrollo de Talento en el equipo
  • Habilidades Comunicativas
    • Como dar feedback a los Equipos
    • Presentaciones en público
    • Técnicas Atención al Cliente
  • Valores corporativos
    • Interiorizar los Valores Corporativos
    • Trabajar la Visión y Valores Corporativos desde todas las perspectivas de la Organización.
  • Gestión del Tiempo
    • Técnicas de organización del tiempo
    • Como organizar las reuniones
    • Como definir tareas y objetivos
  • Técnicas Selección Personal
    • Esta formación se orienta principalmente a Consultores de Selección y Profesionales que tengan una vinculación directa con temas de Selección de Personal
    • Visión de Selección desde Consultoría
    • Visión Selección en cliente final

Las formaciones de Liderazgo y Gestión de Equipos especialmente, derivan en un Action Plan para los participantes, que puede ser acompañado desde Recursos Humanos o puedo personalmente realizar un seguimiento o Consultoría de forma directa con los Managers